Mercado Laboral EE.UU. 2025: Enfriamiento y menos vacantes que desempleados en julio

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El mercado laboral EE.UU. en julio de 2025 mostró señales claras de enfriamiento, con una caída significativa en las vacantes de empleo que, por primera vez en más de cuatro años, quedaron por debajo del número de trabajadores desempleados. Según el informe JOLTS de la Oficina de Estadísticas Laborales, las vacantes alcanzaron los 7,18 millones, el nivel más bajo en 10 meses, frente a 7,2 millones de desempleados. Este artículo analiza las tendencias del mercado laboral EE.UU., las razones detrás de esta desaceleración, los sectores más afectados y las expectativas para los próximos datos de empleo, junto con su impacto en la economía y las políticas de la Reserva Federal.

Debilitamiento del Mercado Laboral EE.UU. en julio de 2025

El mercado laboral EE.UU. experimentó un crecimiento débil en julio, lo que llevó al presidente Donald Trump a despedir a la directora de la Oficina de Estadísticas Laborales, alegando sin pruebas que los datos estaban manipulados. Sin embargo, el informe JOLTS de julio, publicado el 3 de septiembre de 2025, confirmó que esta debilidad no fue una anomalía. Las vacantes de empleo cayeron a 7,18 millones desde los 7,36 millones revisados de junio, por debajo de las expectativas de los economistas de 7,37 millones, según FactSet.

Por primera vez desde abril de 2021, el número de vacantes fue inferior al de desempleados (7,2 millones), marcando un punto de inflexión en el mercado laboral EE.UU.. Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union, señaló que “esto es una grieta más” en la dinámica laboral, indicando un cambio significativo.

Tendencias clave del informe JOLTS de julio

El informe JOLTS (Encuesta sobre Ofertas de Empleo y Rotación Laboral) reveló varias tendencias preocupantes en el mercado laboral EE.UU.:

• Contratación estancada: La contratación se mantuvo estable en la mayoría de los sectores, como salud y gobierno federal, pero sin un crecimiento significativo.
• Baja rotación laboral: La rotación, crucial para un mercado laboral dinámico, prácticamente ha desaparecido, limitando aumentos salariales y oportunidades para nuevos trabajadores.
• Despidos bajos: Aunque los despidos siguen siendo mínimos, esto refleja una falta de dinamismo en el mercado.
• Dependencia sectorial: El mercado laboral EE.UU. depende cada vez más de sectores como la salud y, en menor medida, el ocio y la hospitalidad para impulsar el crecimiento del empleo. Sin embargo, incluso estas industrias mostraron una disminución en las vacantes en julio.

Allison Shrivastava, economista de Indeed, destacó que la falta de rotación “limita los aumentos salariales, reduce oportunidades para nuevos trabajadores y frena la innovación”.

Sectores con mayor y menor actividad en el Mercado Laboral EE.UU.

El informe JOLTS mostró variaciones en las vacantes por sector:

• Caída en vacantes: Los sectores de salud y asistencia social registraron la mayor disminución de vacantes, seguidos por el de ocio y hospitalidad. Estas industrias, que han sido pilares del crecimiento laboral, están perdiendo dinamismo.
• Aumento en vacantes: Las vacantes crecieron en comercio mayorista, construcción y gobierno federal, impulsadas por contrataciones masivas en áreas como la aplicación de la ley de inmigración, tras recortes de personal en la administración Trump.
• Contrataciones destacadas: Los sectores de “otros servicios” (como reparación, mantenimiento y cuidado de mascotas) y el comercio mayorista lideraron las ganancias en contratación.

Expectativas para el Mercado Laboral EE.UU. en agosto

El informe JOLTS es el primero de varios indicadores laborales clave que se publicarán durante la semana del Día del Trabajo de 2025. Los economistas anticipan que el informe de empleo de agosto, que se publicará el viernes, mostrará un crecimiento modesto de 80,000 empleos y una tasa de desempleo estable en 4,2%, según FactSet. Dan North, economista de Allianz Trade, señaló que las revisiones a los datos de mayo y junio fueron significativas, y se espera que agosto refleje una tendencia similar de crecimiento lento.

Implicaciones para la Reserva Federal y la economía

El enfriamiento del mercado laboral EE.UU. está bajo el escrutinio de la Reserva Federal, que evalúa recortes en las tasas de interés en su reunión del 16-17 de septiembre de 2025. La relación entre vacantes y desempleados, que cayó a 1:1 en julio, es un indicador clave para la Fed, reflejando un equilibrio en el mercado laboral no visto desde 2021. Aunque las vacantes siguen un 7% por encima de los niveles de 2019, la falta de dinamismo podría presionar a la Fed para considerar un recorte más agresivo de las tasas si los datos de agosto confirman un debilitamiento continuo.

¿Por qué es importante el Mercado Laboral EE.UU.?

El mercado laboral EE.UU. es un pilar fundamental de la economía global, y su enfriamiento en julio de 2025 refleja desafíos estructurales. La falta de rotación laboral y la dependencia de sectores específicos como la salud y el ocio limitan el crecimiento económico y las oportunidades para los trabajadores. Con datos clave como el informe de empleo de agosto en el horizonte, los inversores y la Reserva Federal estarán atentos a las señales de recuperación o deterioro. El Hyundai i20 N Line 2025, aunque no relacionado directamente, representa la innovación en otros sectores, mostrando cómo las industrias evolucionan frente a cambios económicos.